醫(yī)療センター管理における勤怠記録裝置の活用

背景

15,000 人以上の従業(yè)員を抱える A 社は、世界最高のマザーボードと高品質(zhì)のパソコン、モニター、グラフィックカード、ルーター、その他のテクノロジーソリューションで知られる多國(guó)籍企業(yè)です。従業(yè)員に優(yōu)れたヘルスケアを提供するために、同社のヘルスセンターには、従業(yè)員が要求するサービスを記録して追跡するシステムが必要です。たとえば、従業(yè)員は血圧計(jì)を使って醫(yī)師に診てもらうか、絆創(chuàng)膏を頼むかもしれません。ヘルスセンターは本社にあり、2,000 人以上の従業(yè)員にサービスを提供しています。そのため、ヘルスセンターの管理には、100 の勤務(wù)シフトスケジュールを備えた勤怠記録裝置を活用することをお?jiǎng)幛幛筏蓼埂Ｇ趧?wù)シフトスケジュールは、サービスを必要とする従業(yè)員として獨(dú)自に定義できます。

プロジェクト要件

ハードウェア:
デバイスは、醫(yī)療センターの従業(yè)員のさまざまなニーズを満たすすべてのサービスを含めることができるファンクションキー設(shè)定を提供する必要があります。

ソフトウェア:
クライアントは、健康センターで必要なサービスに関する全従業(yè)員の記録を収集するためのソフトウェアを必要としていました。

配置：

機(jī)能の説明

自己定義サービス項(xiàng)目機(jī)能: HTMS の勤務(wù)シフトスケジュールをサービス項(xiàng)目に合わせて変更しました。サービス項(xiàng)目の設(shè)定に使用できる番號(hào)は 100 個(gè)あります。たとえば、「1」を押すと従業(yè)員はバンドエイドを求め、「2」を押すと従業(yè)員は血圧計(jì)の使用を求めます。システムフローの図を以下に示します。

記録の収集: 従業(yè)員が要求するすべてのサービスが記録されます。すべての記録はテキストファイルとしてエクスポートできます。これにより、スタッフは従業(yè)員が要求するサービスを簡(jiǎn)単に理解し、サービスを調(diào)整および改善できます。
記録の照會(huì): スタッフは、日付、従業(yè)員番號(hào)、名前、カード番號(hào)、部門(mén)で従業(yè)員のサービス記録を検索できます。検索結(jié)果は Excel ファイルとしてエクスポートできます。

利點(diǎn)

HTA-860PM と HTMS をインストールした後、次のメリットが生まれます。
シームレスな統(tǒng)合: すべての従業(yè)員の基本情報(bào)を T&A レコーダーにダウンロードできるため、従業(yè)員のデータベースを再構(gòu)築して新しいカードを発行する必要はありません。
高い柔軟性: レコーダーは最大 15,000 人のカード所有者と 150,000 件のカードスワイプレコードをサポートしているため、將來(lái)の拡張について問(wèn)題はありませんでした。