考勤機用於企業(yè)健康中心管理 – 給員工更好的健康照護!

專案背景

XX公司是一家擁有超過15,000名員工，生產(chǎn)世界上最好的主板和高品質(zhì)個人電腦，顯示器，顯卡，路由器和其他技術解決方案而聞名的跨國公司。為了給員工更好的醫(yī)療照顧，公司的健康中心需要一個系統(tǒng)來記錄和追蹤他們需要的服務。例如，員工可能會需要看醫(yī)生或使用血壓計或需要OK繃。健康中心位在總部，為2,000多名員工提供服務。因此，我們建議可以應用具有數(shù)百個工作班別時間表的考勤記錄器在健康中心管理。班別的設定功能可以定義為員工需要的服務。

專案設備需求

硬體：

硬體設備需要能夠提供包括所有服務的功能鍵設置，以滿足員工在健康中心的不同需求。

軟體：

軟體功能要能記錄所有員工在健康中心使用的服務。

系統(tǒng)建置：

功能描述

自定服務項目功能：修改HTMS的工作班別時間表以符合服務項目。有100個號碼可用於設定服務項目。例如，按“1”表示員工要求OK繃，按“2”表示員工需要使用血壓計。系統(tǒng)流程的說明如下。

收集記錄：記錄員工所需的每項服務。所有記錄都可以輸出為文字檔。管理人員很容易了解員工所需的服務，並調(diào)整和改進服務。
記錄查詢：管理人員可以按日期，員工編號，姓名，卡號搜尋員工的使用服務記錄和部門。搜尋結果可以輸出為excel文件。

使用效益

安裝HTA-871和HTMS後，產(chǎn)生的使用效益如下:

無縫整合：所有員工的基本資料都可以下載到考勤機中，因此無需重建員工資料庫以及發(fā)行新卡。
高度靈活性：此考勤機可支持多達22,000個持卡人和150,000張刷卡記錄，因此對未來的擴展不會有任何問題。